奥克集团简介
奥克集团总部位于辽宁省辽阳市,创建于1992年9月,历经三十年的创新创业,如今已发展成为国内环氧乙烷精深加工领域的领军企业,是全球较大的环氧乙烷衍生精细化工新材料的制造商之一。
奥克集团,以奥克控股集团股份公司为母公司,以其控股的上市公司辽宁奥克化学股份有限公司(简称奥克股份)和辽宁奥克实业有限公司(简称奥克实业)为两大主体公司下辖数十个子公司,布局在十几个省市。其中,奥克股份专注于环氧衍生绿色低碳精细化学品和相关新能源化工新材料的技术创新与产业发展,沿海沿江布局二百万吨环氧精深加工产能,是国内环氧精深加工行业中的一家上市公司和领军企业。奥克实业是奥克集团环氧以外产业的管理平台,致力于战略型聚酷亚胺新材料、新能源低温理电池、绿色危废处理和智能科技等战略性新兴产业的发展与上市公司的孵化培育。
集团总部设有奥克管理学院、奥克创新院、财务中心、管理中心四大事业部门。其中,奥克管理学院是奥克的理想信念教育基地、人才干部培训学院和员工技能培训中心;奥克创新院是奥克技术转移转化、产业政策服务、战略投资于一体的科创型机构,致力于通过新能源、新材料和智能科技等技术的孵化与资本化创造价值。
奥克集团组织模式
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政治引领
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文化聚人
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战略制胜
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创新驱动
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科学管理
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和谐发展
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political
政治引领
奥克始终坚持党的政治引领,听党话跟党走,拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,加强奥克党建工作,引领奥克文化建设,开展理想信念教育,发挥党员先锋模范和党组织基层堡垒作用,全面促进奥克人才健康成长和企业健康发展。 -
culture
文化聚人
“共创共享、共和共荣”的奥克文化的核心价值观,是党培养教育和政治引领的必然结果,是奥克正确处理人与人、员工与企业、企业与企业、企业与国家、社会及自然关系的基本准则,是奥克建设以奋斗者为本的志同道合团队和建立法人战略伙伴关系的核心凝聚力,是奥克使命愿景与发展战略形成的内在要求,是奥克创新驱动与科学管理的动力源泉,是奥克文化自信与和谐发展最根本的保障。 -
strategy
战略制胜
奥克始终坚持“立足环氧等高端技术产业化创造价值”的基本发展战略,坚持“大趋势、大市场、少竞争、高端化、集约化”的可持续发展原则,专注于环氧衍生绿色低碳精细化学品和新能源新材料化工新材料的技术创新与产业发展,沿海沿江战略布局百万吨环氧精深加工产能,保持国内领军和国际先进的战略地位。 -
innovate
创新驱动
奥克始终坚持“科技强企”战略,坚持“以企业为主体、目标市场为导向、产学研用深度融合和国际开放合作”的科技创新方针,培养引进用好具有国际视野和国内一流水平的战略科技人才和行业科技领军人才,注重创新团队与研发平台建设,不断强化核心技术,加速高端技术成果应用转化,创新驱动高质量发展。 -
science
科学管理
奥克始终坚持以人为本的管理导向,始终将奥克文化与制度化相融合的管理,注重公司治理、顶层设计和战略管控,注重建立并实施质量、环境、职业健康安全以及风控等标准管理体系与数字化智能化管理平台,持续改进计划、流程、组织和制度的管理,最大限度让员工的积极性和创造力与奥克的发展要求同频共振。 -
develop
和谐发展
奥克始终坚持以其核心价值观做为正确处理人与人、员工与企业、企业与企业以及企业与国家、社会和自然环境关系的基本准则,追求员工、企业、国家、社会与自然的和谐发展。坚持集团、党委、工会三方共建和谐劳动关系。实施全员持股计划,努力实现员工共同富裕。注重党建共建,践行责任关怀,勇担社会责任。
奥克始终坚持党的政治引领,听党话跟党走,拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,加强奥克党建工作,引领奥克文化建设,开展理想信念教育,发挥党员先锋模范和党组织基层堡垒作用,全面促进奥克人才健康成长和企业健康发展。
奥克始终坚持以“共创共享、共和共荣”为核心价值观的企业文化,凝聚具有奋斗精神的志同道合的团队和具有“企业家精神与科学家思维”的创业者,凝聚产业链供应链相关法人建立战略合作伙伴关系,共同创造奋斗、共同富裕发展,形成奥克团队强大的凝聚力和文化自信,成为奥克可持续发展最核心的竞争力。
奥克始终坚持“立足环氧等高端技术产业化创造价值”的基本发展战略,坚持“大趋势、大市场、少竞争、高端化、集约化”的可持续发展原则,专注于环氧衍生绿色低碳精细化学品和新能源新材料化工新材料的技术创新与产业发展,沿海沿江战略布局百万吨环氧精深加工产能,保持国内领军和国际先进的战略地位。
奥克始终坚持“科技强企”战略,坚持“以企业为主体、目标市场为导向、产学研用深度融合和国际开放合作”的科技创新方针,培养引进用好具有国际视野和国内一流水平的战略科技人才和行业科技领军人才,注重创新团队与研发平台建设,不断强化核心技术,加速高端技术成果应用转化,创新驱动高质量发展。
奥克始终坚持以人为本的管理导向,始终将奥克文化与制度化相融合的管理,注重公司治理、顶层设计和战略管控,注重建立并实施质量、环境、职业健康安全以及风控等标准管理体系与数字化智能化管理平台,持续改进计划、流程、组织和制度的管理,最大限度让员工的积极性和创造力与奥克的发展要求同频共振。
奥克始终坚持以其核心价值观做为正确处理人与人、员工与企业、企业与企业以及企业与国家、社会和自然环境关系的基本准则,追求员工、企业、国家、社会与自然的和谐发展。坚持集团、党委、工会三方共建和谐劳动关系。实施全员持股计划,努力实现员工共同富裕。注重党建共建,践行责任关怀,勇担社会责任。